Корпоративные тарифы на мобильную связь: выгоды для сотрудников и работодателей

Выгоды для работодателя

Безопасность
Ситуация, когда сотрудник увольняется и уводит с собой клиентов, — не редкость. Корпоративная связь защищает от подобных рисков. После увольнения можно заблокировать корпоративный номер сотрудника или передать его коллеге. Так вы не столкнетесь с ситуацией, когда специалист по продажам уходит к конкурентам вместе со входящими звонками от заказчиков.

Большой выбор тарифов
Корпоративная связь разработана специально для того, чтобы вести бизнес было максимально комфортно. Поэтому операторы предлагают различные тарифы, среди которых найдутся подходящие и для небольшой фирмы, и для крупной корпорации. Вы даже можете настроить тариф индивидуально под каждого сотрудника, предварительно проанализировав статистику расходов за предыдущие месяцы. Так точно не придется переплачивать за лишние минуты или мегабайты трафика. Еще один плюс корпоративной связи — разговоры между сотрудниками внутри сети бесплатны.

Наличие опций с безлимитом
Современный клиент ждет, что он легко сможет дозвониться в компанию или связаться с сотрудником в мессенджерах. Вот почему важно, чтобы у работников фирмы в самый неподходящий момент не заканчивались минуты разговора и не было перебоев с интернетом. Для таких случаев операторы предлагают полностью безлимитные тарифы или безлимит на отдельные услуги (например, звонки или СМС).

Налоговые вычеты
Затраты на мобильную связь относятся к производственным расходам организации и уменьшают налог на прибыль. Чтобы получить налоговый вычет, предоставьте договор с оператором и другие подтверждающие документы в ФНС.

Прозрачность
Корпоративная связь позволяет отслеживать расходы по номеру каждого сотрудника. Она защищена от подключения ненужных опций. Например, подписки на корпоративном номере технически невозможно подключить. В счете, который получает компания, детально отображены все расходы.

Различные варианты оплаты
Оплата связи для бизнеса происходит по счету, который вы получаете в конце месяца. Таким образом, вы оплачиваете только фактически потраченные минуты и мегабайты трафика. Это серьезная экономия для компаний с большим числом сотрудников. Также она страхует от внезапной приостановки услуг, если закончились деньги на счету, как бывает в случае с предоплатными тарифами.
Чаще расходы компенсирует работодатель. Но также есть варианты, когда сотрудник оплачивает связь самостоятельно, либо компания берет на себя только часть расходов.

Специальные условия для звонков за рубеж
Если ваша компания работает с иностранными партнерами, то расходы на связь могут вылиться в серьезные суммы. Сэкономить поможет роуминг для бизнеса. У некоторых операторов есть специальные предложения на звонки за пределы России для корпоративных клиентов.