Почему не все ученики достигают успеха после онлайн-курсов
Онлайн-курсы позволяют быстро сменить профессию и увеличить доход, а обучение на них можно совмещать с текущей работой. Однако часть учеников бросает занятия на середине пути или раньше. Другие, получив диплом, в итоге так и не применяют полученные знания. Рассказываем, почему так происходит и как избежать потери времени и денег.
Почему иногда курсы не приносят пользы
Неправильный выбор специальности
В последние пару лет особым спросом пользуются IT-направления. Многие онлайн-школы предлагают «войти в айти» с нуля за несколько месяцев. Однако умалчивают, что профессии разработчика, системного аналитика или тестировщика требуют определенного склада характера. Для тестировщика очень важна усидчивость и внимательность к деталям, а для разработчика — одновременно стрессоустойчивость и готовность к рутинным задачам. Творческие специальности тоже подходят не всем. Решив сменить профессию, ознакомьтесь со спецификой работы в этой области. Это поможет сделать осознанный выбор.
Неправильный выбор курсов
Еще одна ошибка, которую совершают студенты, — выбор курсов с опорой исключительно на рекламу. Цель рекламодателей — привлечь как можно больше клиентов. Поэтому в объявлениях нередко можно прочесть про гарантированное трудоустройство или быстрое получение новой профессии. На самом деле, далеко не все специальности можно освоить за пару месяцев. Результат — потраченные впустую деньги и сложности с последующим поиском работы.
Недостаток мотивации
Около половины учащихся записываются на курсы, не понимая, зачем это им нужно. Одних отправляет компания, другие получают сертификат на обучение в подарок, третьи идут потому, что данное направление сейчас в моде. Но без внутренней мотивации сохранять интерес к обучению сложно. После нескольких занятий такие студенты начинают находить поводы, чтобы пропустить урок. Семейные обстоятельства, работа, встречи с друзьями становятся для них важнее учебы.
Отсутствие обратной связи
Далеко не на всех курсах существует поддержка кураторов. Если обучение проходит без обратной связи (максимум — преподаватель проверяет домашние задания и ставит оценку), то часто ученики в процессе теряют интерес. Мало у кого хватает внутреннего настроя учиться полностью самостоятельно.
Выгорание
Часто с этим сталкиваются студенты, которые пытаются совместить полноценную работу с продолжительным обучением. Через пару месяцев накапливается усталость, что сказывается на результатах учебы, ведет к снижению продуктивности и полной потере интереса.
Как достичь успеха
Обратитесь к специалисту по профориентации
Он поможет понять, какие специальности вам подойдут с учетом образования, интересов, склада характера и профессиональных целей. За пару сессий с коучем вы четко поймете, в каком направлении двигаться. Некоторым хватает и одной встречи. Так вы сэкономите время и деньги на обучении профессии, которая в последствии не пригодится.
Изучите подробности
Не стесняйтесь задавать любые вопросы до подписания договора. Логичным будет узнать:
- по какой программе идет обучение,
- сколько предусмотрено теоретических и практических часов занятий,
- кто проверяет домашние задания,
- есть ли кураторы и дают ли они развернутую обратную связь, можно ли обращаться к ним с вопросами,
- «послужной список» преподавателей, информацию об их практическом опыте,
- предусмотрена ли стажировка и всесторонняя отработка полученных навыков,
- способствует ли школа дальнейшему трудоустройству выпускников,
- есть ли у школы комьюнити выпускников, где в дальнейшем можно общаться и получать полезную информацию.
Попробуйте бесплатные программы перед покупкой курса
Большинство крупных онлайн-школ предлагают бесплатно пройти небольшой вводный курс, чтобы понять, насколько обучение будет интересно. Это целесообразно, если вы мало знакомы с новой профессией или хотите оценить качество обучения в конкретной школе. Также бесплатные курсы можно найти в крупных компаниях. Обычно обучение там рассчитано на 2–3 месяца, а после они трудоустраивают наиболее перспективных студентов. Как правило, чтобы попасть на бесплатное корпоративное обучение, необходимо выполнить тестовое задание.
Четко сформулируйте цель
Если вы хорошо будете понимать, зачем прикладываете усилия, учиться будет намного легче. Целью может стать новая работа, повышение в зарплате, более гибкий график работы.
Изучите отзывы на выбранный курс и школу
Самым надежным способом будут рекомендации реальных знакомых и их успехи после окончания. Если знакомых нет, изучите агрегаторы отзывов в интернете. Некоторые положительные отклики в сети могут оказаться заказными, но общее представление о школе и конкретном курсе составить можно.
Заручитесь поддержкой единомышленников
Учиться гораздо легче в благоприятной среде. Если идете на курс со знакомым, поддерживайте друг друга, когда кто-то теряет мотивацию. Если знакомых на курсе нет, предложите создать чат в одном из мессенджеров. В нем можно будет обсуждать задания, устраивать мозговые штурмы, делиться полезной информацией и мотивировать друг друга. Уточните: возможно, у вашей школы есть онлайн-комьюнити выпускников. В этих чатах и группах можно общаться, задавать вопросы и просить совета у «старших».
Применяйте новые знания
Если обучение связано с текущей профессией, применяйте полученные знания на практике. После каждого урока анализируйте, как именно можно использовать новую информацию. Это положительно скажется на результатах обучения и поможет профессиональному росту.
Не забывайте про отдых
Заранее уточните график обучения и сопоставьте его с вашей реальной нагрузкой. Узнайте, можно ли будет сделать перерыв по необходимости и после вернуться к учебе. Это полезно, если курс длится 6 и более месяцев. Договоритесь с руководством компании о снижении нагрузки на период обучения. И не забывайте про отдых: спорт, выезды на природу и встречи с друзьями помогут избежать выгорания и повысят продуктивность.