Что такое микростепени
Микростепень, или микроквалификация (от англ. «microdegree») — это краткосрочные программы для ускоренного получения навыков в узкоспециализированной отрасли. В отличие от традиционного повышения квалификации они не требуют диплома о высшем образовании и длятся от нескольких месяцев до года.
Основные цели такого обучения — карьерный рост или переход в смежную профессию. Кроме того, это поможет подтвердить квалификацию и структурировать навыки, которые сформированы благодаря практическому опыту. Полученный в результате прохождения курса сертификат может пригодиться при трудоустройстве или повышении.
Программы микростепеней нацелены на взрослых людей, поэтому проводятся в гибридном (часть очно, часть удаленно) или полностью в онлайн-формате. Это позволяет совмещать работу и личную жизнь с обучением.
Чем педагогика микростепеней отличается от традиционной
Высокая мотивация учащихся
Взрослые студенты нацелены на результат, что упрощает работу педагога. Он должен не столько давать знания, сколько курировать процесс и разъяснять сложные моменты.
Разный уровень подготовки студентов
Проявить интерес к курсу могут люди, которые планируют перейти в смежную профессиональную область и обладают низким пониманием темы, а также специалисты, которые хотят повысить свой уровень. Выйти из этой ситуации поможет нелинейное построение образовательной программы. В таком случае ученику необязательно двигаться в строгой последовательности при обучении. Он может выбирать темы в зависимости от подготовки.
Практическая направленность программы
Студенты — взрослые люди, которые сосредоточены на конкретных карьерных задачах. Программа должна быть узконаправленной и нацеленной на получение навыков, которые сразу можно применить в деле. Для обучения удобно использовать кейсы — проблемные ситуации в работе. Задача учеников — провести подробный анализ и найти решение.
Какие технологии применяют в педагогике микростепеней
Дистанционное или гибридное обучение
Чтобы получить знания, в некоторых случаях можно даже не выходить из дома. Например, курсы с сертификацией microdegree в НИУ ВШЭ реализуются в онлайн-формате, чтобы быть доступными для слушателей с высокой занятостью.
Искусственный интеллект
С помощью нейросетей удобно строить индивидуальный учебный трек. Искусственный интеллект анализирует данные о том, какие задачи даются студенту легче, а какие темы нужно подтянуть. В результате педагог получит подробный отчет, который поможет скорректировать программу и сделать ее более эффективной. Также нейросети можно использовать для генерации и проверки заданий.
Big Data
Сбор и анализ больших данных помогает при составлении скилсета. Скилсет — это набор востребованных в профессии компетенций. Чтобы его составить, нужно:
- опросить HR-специалистов,
- проанализировать массив вакансий на карьерных порталах,
- детально разобрать несколько предложений работодателей вручную.
Если содержание образовательной программы будет базироваться на скилсете, ученики получат только нужные в работе знания.
VR
Виртуальная среда помогает отрабатывать навыки быстро и безопасно. VR-технологии позволяют моделировать реальные сценарии любой рядовой или внештатной ситуации. Кроме того, такое погружение в рабочую атмосферу повышает вовлеченность обучающихся.