История термина
Явление Just-in-Time появилось в Японии. Это ключевой производственный принцип компании Toyota: материалы и детали должны поставляться на сборочную линию только в нужном количестве и в требуемое время, чтобы избежать простоев и повысить эффективность работы. Позднее эта концепция трансформировалась в методику обучения, которая предоставляет учебные материалы непосредственно в момент возникновения потребности в них.
Наглядный пример — видеоролики, которые мы смотрим, чтобы узнать, как починить технику, приготовить сложное блюдо или справиться с другими бытовыми вопросами. Однако формат востребован не только в быту. Он может применяться и в других сферах, где требуется быстрое освоение навыков или обновление знаний.
Почему подход Just-in-Time популярен
В последние годы обучение «точно в срок» становится трендом в онлайн-образовании, когда информация подается отдельными короткими блоками и содержит только самое необходимое. Кроме того, такой формат позволяет учиться быстро и практически везде: можно прочитать обучающие материалы или посмотреть видео по дороге на работу, во время небольшого перерыва — в любой момент, когда знания необходимы. Главный принцип обучения Just-in-Time состоит в том, чтобы сразу же предоставить человеку возможность изучить новую информацию, если возникла такая потребность.
Методы обучения «точно в срок»
В процессе такого обучения применяются и комбинируются различные методы. Чаще всего создатели онлайн-курсов используют интерактивные форматы: игры, квизы, викторины, флеш-карточки для запоминания новых терминов, формул или иностранных слов. Контент в формате инфографики, чек-листов и небольших текстов позволяет без лишней теории познакомить учеников с важной информацией. Высокую эффективность также демонстрируют короткие видео и подкасты.
Преимущества обучения Just-in-Time
Главным преимуществом обучения «в моменте» является легкий доступ к обучающим материалам. Таким курсам не нужны тяжеловесные цифровые платформы, которые предполагают обучение на компьютерах или ноутбуках. Для размещения занятий достаточно сайтов или приложений, работающих на любых мобильных устройствах. Поэтому пройти урок можно со смартфона или планшета.
Обучение более гибкое, ученик может выполнять задания в своем темпе — изучить сразу все материалы, разделить объем курса на несколько частей и начать с самых интересных для себя разделов. Ограничений нет. Также нет объемных конспектов. В каждом уроке представлена только самая важная информация и интерактивные инструменты для ее закрепления.
Обучение Just-in-Time основано на модульной подаче и дроблении информации. Каждый урок сфокусирован на решении одной задачи или освоении одного навыка, длительность обучающего блока не превышает 10 минут. Интерактивные методы усиливают вовлеченность аудитории и позволяют сфокусировать внимание на главном.
Just-in-Time в бизнесе
Такой формат обучения востребован в корпоративной среде. Короткие курсы используются, например, для адаптации новичков в компании, проведения инструктажа, развития гибких навыков сотрудников или знакомства с новым продуктом. Обучение Just-in-Time в бизнесе легко встраивается в рабочий процесс и не требует много времени на выполнение заданий. Кроме того, полученные знания сразу же можно использовать в работе.