1. Главная
  2. 6 сервисов для геймификации обучения персонала

6 сервисов для геймификации обучения персонала

10 марта 20262 минуты чтения
Иллюстрация материала

Геймификация в корпоративном обучении повышает вовлеченность сотрудников, делает процесс интереснее и помогает лучше усваивать материал. Придумывать сценарии, отслеживать прогресс сложно и долго. Рассказываем о сервисах, которые берут на себя игровую механику.

МояКоманда

Платформа с ключевыми HR-функциями: от коммуникации и вовлечения до аналитики результатов.

Особенности:

  • Рейтинг личных достижений, баллы за активность.
  • Баллы действуют как внутренняя валюта, на которую можно приобрести мерч, билеты на события или сертификаты.
  • Мини-игры на скорость и точность.

Пряники

Модульный конструктор для управления персоналом: от внутренней коммуникации до обучения и мотивации.

Особенности:

  • Конструктор игровых механик позволяет настраивать корпоративную валюту, рейтинги, проводить конкурсы и квесты, запускать магазин призов.
  • Есть система поощрений за результаты.
  • Встроены опросы для анализа вовлеченности и модуль «Оценка 360°» для сбора обратной связи.
  • Собственная соцсеть и мобильное приложение делают механики доступными в любое время.

Gamification Lab

Площадка с игровыми решениями для повышения мотивации, снижения текучести кадров, помощи в выполнении KPI.

Особенности:

  • Действия сотрудников (прохождение материалов, выполнение KPI, помощь коллегам) приносят внутреннюю валюту, которую можно потратить на товары и услуги на сайте.
  • Работают встроенные опросы с оперативным сбором обратной связи.
  • Удобно заказать разработку индивидуальных игр — обучающих или развлекательных.
  • Есть бесплатный курс по внедрению геймификации в бизнес-процессы.

iSpring Learn

Сервис для компаний разных отраслей — от ретейла и производства до финансов и гостиничного бизнеса.

Особенности:

  • Можно создавать интерактивные курсы из PowerPoint и дополнять их диалоговыми тренажерами для отработки реальных ситуаций.
  • Разные форматы проверки знаний с элементами соревновательности — тесты, опросы, оценки.
  • Пульс-опросы с отслеживанием настроения в команде для предотвращения выгорания.
  • Интерактивная панель руководителя с прогрессом каждого участника в понятном формате.

Quiz Lab

Здесь можно создавать курсы с различными механиками и тренажерами.

Особенности:

  • Доступны такие игровые формы, как личные турниры, командные рейды, битвы с боссом, вызов коллеги на поединок, прокачка персонажа.
  • Есть система рейтингов и достижений.
  • Встроены тренажеры для отработки навыков в реальных ситуациях — диалоговые, интерфейсные, симуляторы рабочих процессов.
  • Интеграция с любой существующей LMS (системой обучения) компании без замены текущих инструментов.
  • Возможно брендирование под корпоративный стиль бизнеса.
  • Статистика с прогрессом обучающихся.

Work&Play

Российский сервис для геймификации обучения персонала.

Особенности:

  • Среди механик — соревнования, рейтинги, конкурсы, случайные задания, долгосрочные миссии, магазин и аукцион призов.
  • Настройка под конкретную компанию (кто с кем соревнуется, какие метрики берутся за основу, какие задания получают участники).
  • Данные о выполнении планов и KPI автоматически попадают в игру, система сама выдает награды и присуждает очки.
  • Новостная лента показывает достижения коллег и команд, работают пуш-уведомления.
  • Руководители видят сводную аналитику по результатам каждого сотрудника и могут управлять призовым бюджетом.
Текст:

Интересует подключение продуктов Ростелекома?

Оставьте заявку и наш специалист проконсультирует вас.

Город, улица, дом, квартира
Введён несуществующий номер телефона