1. Главная
  2. V Международная школа лидерства в цифровой отрасли: главные итоги события

V Международная школа лидерства в цифровой отрасли: главные итоги события

21 октября 20262 минуты чтения
Иллюстрация материала

Мероприятие проходило с 10 по 14 октября 2026 года на базе Мастерской управления «Сенеж» в Солнечногорске. Юбилейный сезон школы лидерства был посвящен теме «За гранью возможностей алгоритмов».

Событие оказалось самым массовым за пять лет, объединив около 400 студентов и молодых специалистов технического, гуманитарного и управленческого сектора из разных регионов России и 15 зарубежных стран. Программа этого года включала 4 образовательных кластера и 9 профильных треков — от информационной безопасности до цифровой юриспруденции и связей с общественностью. Все тематические блоки опирались на пять смысловых ориентиров: командность, ценности, воля, творчество и доверие.

В рамках школы лидерства состоялось более 100 мероприятий: лекции, пленарные сессии, практические занятия и мастер-классы, где эксперты и молодежь обсудили современные киберугрозы, правовое регулирование технологий, кризисные коммуникации в цифровой среде, защиту личных данных и этику ИИ. В качестве спикеров выступили представители профильных министерств и ведомств, руководители крупнейших российских компаний, банков и медиахолдингов, среди которых — Ростелеком, «Яндекс», «Авито», Сбер, VK.

Образовательную программу поддержал уникальный партнер — Координационный центр доменов .RU/.РФ. Его эксперты провели практикумы, посвященные сохранению языкового многообразия в цифровой среде и тонкостям глобального управления интернетом.

Дискуссии стали связующим звеном между теоретической базой лекций и практической работой в проектных лабораториях. Формат открытых встреч позволил участникам лично пообщаться с топ-менеджерами и напрямую задать вопросы о будущем российской ИТ-индустрии, карьерных возможностях для молодых специалистов и технологических трендах.

Основной фокус практической части сместился на командную работу под руководством менторов. Студенты и молодые специалисты объединялись в междисциплинарные группы, чтобы решить прикладные задачи и кейсы, предоставленные государственными организациями и ИТ-компаниями. Молодые участники предлагали идеи и разрабатывали полноценные прототипы под запросы рынка. Лучшие стартапы получили поддержку экспертов, а их авторы — приглашения на стажировки.

Успех этого сезона школы лидерства подтолкнул организаторов запустить франшизу — практику проведения мероприятия официально начали распространять на российские регионы. Первым пилотным субъектом РФ стала Югра, а в будущем проект планируют масштабировать на всю страну.

Текст: